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Unser Angebot

In der Beraterrolle arbeiten wir mit Ihren Mitarbeitern grundsätzlich im Team,
führen den notwendigen Veränderungsprozess und überzeugen die Beteiligten.

In der Interimsmanager Rolle übernehmen wir eine Führungsfunktion auf Geschäftsführungs-/ Bereichsleiter- oder Projektleiter-Ebene
mit typischen Laufzeiten von 3 bis 12 Monaten.

Wollen Sie sich unsere Angebote leisten?
Unsere Leistung wird nach Tagessätzen berechnet. Der notwendige Aufwand wird vor Projektbeginn vereinbart.
Ohne Risiko können Sie jederzeit ein Projekt abbrechen, da nur die bis dahin erbrachte Leistung berechnet wird. Erfahrungsgemäß rechnet sich die Investition schon nach 3 bis 6 Monaten.

Ihr Budget wird nicht durch ein aufwendiges Back-Office, verdeckte Kosten, Einarbeitung von Junior-Beratern oder teure Power-Point-Präsentationen belastet. Wir arbeiten mit Ihnen im täglichen Dialog.
Das garantiert Effizienz in der Leistungserbringung.